- Individu
- Kelemahan individu
- Kurang pendidikan & penghayatan nilai - nilai murni
- Etika kerja yang lemah
- Tamak
- Tidak nampak kelemahan sendiri
- Tekanan hidup
- Kepimpinan
- Teladan buruk & lemah iltizam
- Arahan pemimpin melanggar prosedur & peraturan
- Cakap tak serupa bikin
- Budaya
- Budaya masyarakat kurang menitikberatkan integriti
- Takut membuat laporan kerana bimbang tindakan balas
- sikap tidak ambil peduli
- Enggan melaporkan kesalahan yang dilakukan oleh pihak lain
- Angguk & ampu
- Sistem & prosedur
- Kurang ketelusan
- Kelemahan sistem prosedur & garis panduan
- Kurang penguatkuasaan
- Penguatkuasaan berpilih
- Kurang pemantaun & penilaian
- Keupayaan sumber manusia & material terhad
- Kerangka undang - undang lapuk & pencanggahan dalam undang - undang
- Struktur organisasi
- Tidak kemas & tidak fokus
- Matlamat tidak jelas / manusabah
- Lapuk, tidak sesuai dengan tuntutan & cabaran baru
- Pertindihan skop, tugas & tanggungjawab antara institusi
- Kurang koordinasi
- Pertentangan matlamat antara institusi. Conflict of interest.
- Krisis nilai.
- Agama
- Kurang didikan, amalan & penghayatan agama.
- Kurang iman.
*Adaptasi daripada Poster MPOB.
No comments:
Post a Comment