Semalam berlangsung majlis makan malam tahunan yang meriah di Dumai. Tetamu kehormat hadir, para staf datang bersama keluarga, dan dewan dipenuhi gelak tawa yang hangat. Namun di sebalik kemeriahan itu, ada satu perkara yang menarik perhatian aku — ramainya pasangan muda.
Ada yang berpasangan bertiga dengan anak kecil, ada yang masih menunggu hari menimang cahaya mata, ada yang mendukung bayi yang masih merah. Dan tidak kurang juga yang masih bujang, melangkah penuh keyakinan membina masa depan.
Melihat wajah-wajah muda ini, hati aku tiba-tiba disentuh. Aku pernah berada di tempat mereka. Pernah berdiri sebagai lelaki muda yang baru berkahwin, baru menimang anak pertama, dan baru belajar berjalan dalam dunia kerjaya sektor sawit.
Kenangan Lalu – Saat Menjadi ‘Orang Muda’
Aku cuba mengenang kembali — di mana aku semasa menimang anak pertama dan kedua?
Ketika anak pertama, aku di Sabah. Baru dilantik sebagai Senior Mill In-Charge. Kemudian berpindah ke Miri, Sarawak. Di sanalah, pada 2009, aku menyambut anak kedua.
Waktu itu hidup benar-benar mendaki dan menongkah.
Kerjaya menuntut lebih tenaga, keluarga bertambah, lokasi baru perlu dibiasakan.
Namun darah muda ini… ya, masih panas, masih penuh semangat, masih tidak takut jatuh.
Tetapi menjadi pengurus pada usia muda bukan mudah. Setiap gerak diperhatikan, setiap kelemahan mudah dipersoalkan. Ada yang meragui kemampuan kita hanya kerana angka usia. Ada masa, silap kecil dihukum seolah-olah besar.
Lalu aku belajar sesuatu:
Orang muda tidak kurang hebatnya. Mereka cuma kurang pengalaman, bukan kurang potensi.
Untuk Yang Muda – Sokongan Itu Bukan Pilihan, Tapi Tanggungjawab
Kerana itu aku selalu berkata kepada sesiapa yang memimpin anak muda:
- Jika kita lantik mereka ke jawatan besar, jangan bandingkan mereka dengan kita yang sudah berusia 40 atau 50 tahun.
- Jangan tanya soalan ketika temuduga seolah-olah mereka sudah bekerja 20 tahun.
Tanyalah dengan jiwa kita ketika kita dahulu baru bekerja 3 tahun — apa yang kita tahu?
Sokongan dan panduan itulah yang aku sendiri dambakan suatu ketika dahulu.
Teguran bila tersilap.
Bimbingan bila terjatuh.
Nasihat tentang kerjaya, perkahwinan, kewangan, dan kedewasaan.
Kerana orang muda ini… tenaganya kuat, tapi geloranya juga hebat.
Di situ datangnya peranan yang lebih tua — untuk memimpin, bukan menghakimi; untuk membimbing, bukan merendahkan.
Melihat Masa Depan – Harapan Pada Generasi Dumai
Melihat pasangan muda yang hadir malam itu, hati aku jadi sangat positif.
Inilah pasukan yang bakal menjadi kukuh dan hebat.
Kenapa?
Kerana jiwa muda itu seperti besi panas —
jika ditempa dengan betul, ia akan menjadi struktur yang paling kuat menampung keluarga, organisasi, dan masa depan.
Namun besi panas tidak akan terbentuk sendiri.
Ia perlu tangan-tangan yang membentuk, membimbing, mengukuhkan.
Akhir Kata – Wahai Anak Muda…
Perjalanan kalian masih panjang.
Jalan di hadapan mungkin tidak rata.
Ada hari kalian penat, ada hari kalian ragu.
Ada masa kalian salah, tersasar, atau jatuh.
Namun ingatlah:
Jalan cerita hidupmu baru bermula.
Terokalah dunia ini.
Binalah ceritamu sendiri — cerita yang kelak akan kau ceritakan dengan bangga kepada anak-anakmu.
Kerana setiap orang hebat pernah bermula seperti kamu.
Dan mungkin, suatu hari nanti, kamu pula yang akan membimbing generasi berikutnya.
#anekdotkehidupan #anekdotkerjaya #anekdotcinta #dumai
No comments:
Post a Comment