Sunday, 7 September 2025

Kouzes, J. M., & Posner, B. Z. (2017). The Leadership Challenge. Wiley.

Buku Kouzes, J. M., & Posner, B. Z. (2017). The Leadership Challenge. Wiley.


📘 Latar Belakang

  • Pengarang: James M. Kouzes & Barry Z. Posner
  • Edisi: Edisi ke-6 (2017, edisi terkini)
  • Jenis Buku: Buku klasik dalam bidang kepimpinan dan pembangunan organisasi.
  • Buku ini asalnya diterbitkan pada 1987, dan sejak itu menjadi salah satu rujukan paling popular dalam kajian kepimpinan.

Kouzes & Posner meneliti ribuan pemimpin dan pengikut di seluruh dunia, lalu menyimpulkan bahawa kepimpinan bukanlah bakat semula jadi, tetapi satu kemahiran yang boleh dipelajari, diamalkan, dan diperkukuhkan.


🔑 Idea Utama Buku

Buku ini berpusat pada Model “Five Practices of Exemplary Leadership” (Lima Amalan Kepimpinan Teladan).

1. Model the Way (Menjadi Teladan)

  • Pemimpin mesti menunjukkan nilai dan prinsip melalui tindakan, bukan sekadar kata-kata.
  • “Walk the talk” → apabila pemimpin berintegriti, orang lain akan lebih percaya dan ikut.

2. Inspire a Shared Vision (Menginspirasikan Visi Bersama)

  • Pemimpin bukan sahaja menetapkan arah, tetapi menghidupkan visi yang memberi makna kepada pengikut.
  • Mereka pandai menggunakan cerita, simbol, dan komunikasi untuk membangkitkan semangat.

3. Challenge the Process (Mencabar Status Quo)

  • Pemimpin hebat berani mencabar cara lama, mencari inovasi, dan tidak takut gagal.
  • Mereka melihat halangan sebagai peluang pembelajaran.

4. Enable Others to Act (Memberdayakan Orang Lain)

  • Kepimpinan bukan tentang seorang individu sahaja, tetapi tentang memberikan kuasa (empowerment) kepada orang lain.
  • Pemimpin membina kepercayaan, kerjasama, dan memastikan semua orang rasa mereka menyumbang.

5. Encourage the Heart (Memberi Galakan & Penghargaan)

  • Pemimpin tahu bahawa pencapaian hanya boleh dicapai jika orang dihargai.
  • Mereka meraikan kejayaan kecil, memberi pujian tulus, dan menyokong emosi pasukan.

📖 Struktur Buku

  • Disusun dengan contoh kes sebenar, kajian empirikal, serta amalan praktikal.
  • Setiap bab mempunyai refleksi, soalan untuk pembaca, dan cadangan bagaimana mengaplikasikan prinsip ke dalam kehidupan dan organisasi.

🌍 Kepentingan Buku

  1. Rujukan Akademik & Profesional

    • Digunakan di universiti, program MBA, dan latihan korporat di seluruh dunia.
  2. Panduan Praktikal

    • Bukan sekadar teori; ia memberi contoh konkrit untuk pemimpin di semua tahap.
  3. Mesra Semua Peringkat

    • Sesuai untuk pemimpin organisasi besar, usahawan, malah pemimpin komuniti kecil.

✨ Rumusan

Buku ini menekankan bahawa kepimpinan bukan tentang kedudukan atau jawatan, tetapi tentang tindakan. Sesiapa sahaja boleh jadi pemimpin jika mereka mengamalkan lima prinsip utama – teladan, visi, inovasi, pemberdayaan, dan penghargaan.

#blog #blogger #kembarainsan #japan #uk #usa #reading #book #usm #sabah #sarawak #malaysia

No comments:

Post a Comment