Set target dan kepimpinan

Set target nak capai sesuatu bermula dari ketua aka manager. Bila ketua sudah positif dan optimis, tambah pula cakap serupa bikin, kepimpinan melalui teladan, teamwork maker, team leader,  sentiasa bersikap positif dlm apa jua cabaran, insya Allah,

Semua boleh dicapai.

Jgn lupa guna SMART principles.

+ doa dan tawakkal.

Apa pun boleh dicapai.

Sebagai ketua, standard dan set target mesti tinggi atau optimis kerana anak buah akan buat kurang dari itu. Target A+, sekurang dapat A- atau B+. Tapi kalau ketua kata, "dapat B pun ok maaa, bukan dapat bonus dan gaji lebih pun!"

Maka dia akan mendapat anak buah standard C.

Kesan psikologi dan impak pemikiran dan tidakan ketua amat memberikan kesan kpd anak buah. 

Manager do things right, but leader do the right thing.

Hari ini organisasi banyak bos, tapi amat jarang sekali nak jumpa leader.

Bukankah kita digalak supaya sentiasa meningkatkan diri supaya lebih baik dari semalam.

Salam jumaat dan selamat beribadat.