Tuesday, 5 August 2025

Ubah

Jejak Perubahan Seorang Jurutera Sawit

Di tengah hutan kelapa sawit di Lahad Datu, seorang jurutera muda bernama Faris memulakan langkah pertamanya sebagai penyelia di sebuah kilang sawit. Usianya baru 26 tahun, namun tanggungjawabnya terasa bagai gunung. Dia mewarisi sebuah kilang lama, dengan peralatan uzur, pekerja yang kurang semangat, dan sasaran pengeluaran yang mustahil untuk dicapai.

Awal yang Sukar

Hari pertama Faris berdiri di hadapan pekerjanya, dia melihat wajah-wajah yang penuh ragu.

“Boleh ka budak ni ubah kilang lama ni?” bisik salah seorang operator.

Cabaran demi cabaran datang bertalu-talu. Boiler bocor, fiber conveyor sering tersekat, dan laporan audit penuh dengan tanda merah. Setiap hari Faris pulang lewat malam, berpeluh, berdebu, dan kadang-kadang putus asa. Namun, dia selalu mengingatkan dirinya,

“Perubahan memang sakit di awalnya.”

Dengan tekad, dia mula memperkenalkan jadual penyelenggaraan yang lebih teratur, melatih pekerja muda, dan mendengar keluhan mereka tanpa menghakimi.

Kekacauan di Pertengahan

Bulan-bulan berikutnya bukan mudah. Sebahagian pekerja lama menentang cara baru. Ada yang meninggalkan kilang. Keadaan makin kacau ketika sebuah mesin penting rosak di tengah operasi, menyebabkan pengeluaran merosot teruk. Faris menerima surat amaran dari pengurusan atasan.

Malam itu, dia duduk di bilik mesyuarat yang sunyi, menatap laporan yang penuh angka merah. Hatinya berbisik,

“Mungkin ini bukan jalanku…”

Namun, dia teringat kembali pesanan arwah mentornya, seorang jurutera senior,

“Faris, dalam dunia sawit, tiada kilang yang sempurna. Yang ada hanyalah jurutera yang berani memperbaiki satu masalah pada satu masa.”

Dengan semangat itu, dia bangkit semula. Dia memanggil pasukan malam, memimpin pembaikan secara langsung, dan sedikit demi sedikit, mereka mengatasi satu demi satu masalah.

Akhir yang Indah

Setahun berlalu. Kilang yang dulunya penuh masalah kini menjadi antara yang terbaik di wilayah itu. Audit keselamatan mencapai skor tertinggi, OER meningkat, dan pekerja yang dulu skeptikal kini bangga bekerja di bawah pimpinan Faris.

Pada hari pengiktirafan, pengurus besar berkata,

“Perubahan ini bukan hanya pada kilang, tetapi juga pada cara kita melihat cabaran.”

Faris tersenyum. Dia sedar perjalanan ini mencerminkan sebuah kebenaran:
Perubahan itu sukar pada mulanya, kacau di pertengahannya, tetapi indah di akhirnya.

🌴 Kerana seperti kelapa sawit yang tetap berbuah meski diterpa hujan dan panas, jurutera sejati juga mekar melalui badai perubahan.

No comments:

Post a Comment