Ketika Amir melangkah ke Kinabatangan Palm Oil Mill buat pertama kali, dia datang sebagai seorang Engineer Trainee. Wajahnya membawa rasa ingin tahu, hatinya penuh semangat, tetapi di dalam, ada sedikit rasa gementar — memikirkan apa yang menanti.
Hari-hari awalnya dipenuhi pembelajaran asas operasi kilang: memahami aliran proses, memeriksa peralatan, dan mengenal pekerja di lapangan. Tetapi lebih daripada itu, Amir mula menemui sesuatu yang lebih berharga — mentor.
Seorang demi seorang mentor hadir dalam hidupnya. Ada yang mengajar secara langsung tentang teknikal, ada yang menasihatkan tentang disiplin dan kepimpinan, dan ada yang sekadar memberi kata-kata hikmah ketika Amir berada di persimpangan.
Mereka mengajarnya untuk:
-
Mendengar sebelum membuat keputusan
-
Menyelami masalah di lapangan sebelum memberi arahan
-
Berani mencuba idea baru walau berisiko gagal
-
Menjadi ketua yang melindungi dan mengangkat pasukan
Amir menyerap setiap nasihat seperti span menyerap air. Setiap pesanan ditulisnya dalam buku nota kecil — bukan sekadar untuk diingati, tetapi untuk diamalkan.
Dalam tempoh lima tahun, Amir bukan lagi jurutera muda yang hanya mengikut arahan. Dia kini Team Leader, memimpin orang lain seperti mana dia pernah dipimpin.
Pada 1 Ogos 2025, Amir menutup bab ini dengan rasa syukur. Dia tahu kejayaannya bukan milik dirinya seorang, tetapi hasil daripada tunjuk ajar mentor-mentor yang telah membentuknya.
Di hadapan semua yang pernah bekerja bersamanya, Amir berkata:
“Terima kasih kerana mengajar saya bukan sahaja menjadi jurutera yang baik, tetapi menjadi manusia yang lebih baik. Kinabatangan Palm Oil Mill bukan sekadar tempat kerja, ia adalah sekolah kehidupan.”
Penutup Bahagian Ini:
Mentor adalah seperti cahaya di lorong gelap.
Mereka tidak berjalan untuk kita, tetapi mereka memastikan kita tidak tersesat.
Bagi Amir, bimbingan itu bukan sahaja mengubah kerjayanya, tetapi juga membentuk legasi kepimpinan yang akan dia bawa ke mana-mana.
No comments:
Post a Comment